Découvrez tous les projets et candidats en lice
Women’s Trail Day : L'initiative mondiale qui fédère les coureuses et renforce la parité dans le trail
Le Women’s Trail Day (ITRA) est une initiative mondiale visant l'équité des genres en trail. Le format double (sortie commune globale + événement phare à Chamonix) a fédéré des milliers de coureuses et généré plus de 500 publications communautaires. Cette mobilisation réussie, qui vise à rendre le trail plus accessible, est candidate aux Trail Running Awards.
Projet 0 to 100 : La science de l'ultra-endurance au service de la lutte contre la sédentarité
Le Projet 0 to 100 (Guillaume Millet) est une étude scientifique de 18 mois visant à transformer 40 sédentaires en finishers de la CCC® (100 km). Le programme combine suivi médical approfondi et entraînement progressif (École de Trail) pour mesurer l'impact de l'activité sur la santé et la qualité de vie. Soutenu par un volet inclusif (Projet 0 to 40), le projet ambitionne d'inspirer la lutte contre la sédentarité.
Du Bitume au Sommet : Le trail comme ascenseur social et outil d'émancipation pour la jeunesse
"Du Bitume au Sommet" utilise le trail running comme vecteur d’inclusion pour les jeunes d’Annecy (13-18 ans). Le modèle hybride combine social runs et une Académie de Trail encadrée par des athlètes élites, prouvant que l'accès à la montagne est un puissant levier d'émancipation. Labellisé Impact 2024 et soutenu par Adidas Terrex, le projet est un modèle d'inclusion par le sport.
SheRACES : L'organisation qui inscrit l'équité des genres au cœur des politiques de course
SheRACES, organisation à but non lucratif, œuvre pour l'équité des femmes en trail. Son action a conduit l'UTMB à adopter une Child Welcome Policy, référence du secteur, et des standards opérationnels (protections périodiques, égalité des dotations) sur son circuit mondial. Ce travail structurel pour l'inclusion inspire d'autres organisateurs majeurs, confirmant l'impact de SheRACES.
Team Adaptive : L'inclusion structurelle, nouveau standard de l'ultra-trail mondial
La Team Adaptive (UTMB Group) établit l'inclusion comme un nouveau standard de l'ultra-trail mondial. L'initiative repose sur un protocole structuré (mêmes règles, mêmes parcours, assistance encadrée) et un programme de mentorat élite. Avec un taux de réussite élevé, le projet s'impose comme un modèle reproductible visant à unifier la communauté au-delà du handicap.
Trailwalker Oxfam : Un modèle d'engagement collectif contre la pauvreté et les inégalités
Le Trailwalker Oxfam est un modèle d'engagement citoyen unique : des équipes se lancent dans un défi d'endurance de longue distance (100 km) et conditionnent leur départ à une collecte de fonds pour Oxfam France. Cette initiative fusionne exploit sportif et solidarité structurelle, créant une communauté durable et hautement mobilisée contre les inégalités.
Para Team Salomon : L'inclusion par l'innovation technique et la performance adaptative
La Para Team Salomon porte l’Adaptive Project, une initiative unique d’inclusion dans le trail. L'équipe, en partenariat avec Airbus et l'École des Mines d'Albi, développe des prothèses de course haute performance à coût réduit, en utilisant notamment du carbone issu de l’aéronautique. L'initiative vise à rendre la performance accessible et est candidate aux Trail Running Awards.